うつアスペ会社員と呼ばれて

うつ病とかアスペルガー症候群とかいろいろ

【社畜】うつアスペ会社員だけど職場クソすぎて仕事辞めたい

うつアスペ会社員のもみじです。

もういい加減腹をくくった方がいいのかもしれないです。

それにしても仕事がつまらない。職場が最悪。会社の体制も終わってる。

これはもうこれ以上ここにいても未来はないぞと言われているかのようで、転職活動も検討中です。

どこに行ったって仕事はある程度はしんどいものだし我慢しなきゃいけないものはたくさんあるって知っていますが、それにしたってもう今の職場は限界です。もうあかん。続く未来がない。というかもう沈みゆく泥船としか思えない。やばいですいろいろ。

同期はどんどん辞めていく

気づいたら知った顔がどんどんいなくなっています。気づいたらオフィスに来なくなってきています。メンタルを病んで消えた人もいれば、体を壊して療養に入った人もいます。とにかくわたしに限った話でなく、病んだ人が異様に多いのです。

 

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先輩に相談したところ「この環境で病まない人の方がちょっと神経がおかしいと思う」と言っていました。その先輩も病んだ経験があったので、やっぱり職場として何かがおかしいんだと思います…なんかもう人の出入りが激しすぎて知らない人ばかりで覚える気も無くなりました。どうせまたいなくなるんでしょ?って気分です。

 

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先輩ももちろん辞めていく

プロジェクトリーダーのような大事なポストの方がぼんぼん辞めていきます。そして残った仕事を年少者が押し付けられ、無理くり仕事をこなし、心身を病んで辞めていく。

 

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それの繰り返しです。アホみたいです。せっかく他社から優秀な人材を採用しても、うちの酷さに辟易して消えていく人がほとんどです。そして若い人が無理やりその仕事を無知なままこなし、心身を壊して消えていくのです。あれ、これってブラック企業????

 

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派遣ももちろん辞めていく

派遣社員も貴重な戦力です。しかし驚くほど定着しません。任期終了と言うわけではなく、派遣社員の方が自発的に「ここ無理だわ」といって去っていきます。

 

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もちろんうちの評判は派遣業界では最悪です。「行くと心身を病む悪魔のような会社」と言われています。派遣さんがあまりにも頻繁に入れ替わるので、もう覚える気をなくしました。だって数週間で消えていく人に仕事を教えても仕方がないでしょう…

 

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上の動きが遅い

現場レベルで問題点や改善点を見つけたとしても、それを会議で指摘したとしても、結局上の人たちが「それはまた今度の検討事項に…」といって三か月、半年、と伸ばしていきます。それで疲弊していくのは現場です。

 

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ボロボロの現場からたくさんの人材が逃げ出しているのに、上はいっこうに動こうとしません。結局、下がワーワーわめいたって上の人たちが動かないと意味ないんですよね…

 

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うちは古臭い体質の企業なので典型的トップダウンです。「下からの意見をどしどし募集します!」とか言ってるくせにいざ言えば「それはいったん置いといて」と別の議題に行ってしまいます。ああもうこりゃだめだです。

 

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これで闇に消えていった仕事がいくつあったか知りません。他社からかなりクレームもありましたが、もう知りません。上がルール改定とかに積極的に動いてくれないんですから、決定権のない下には何もしようがないんです…

 

 

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職場の雰囲気がおぞましく悪い

上記で分かるように、もちろん職場の雰囲気は最悪です。常に誰かが入ってきてはやめているので、もうお互いのコミュニケーションなど皆無です。出社から退社まであいさつ以外いっさい話さないなんてこともよくあります。

 

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みんな仕事に追われて血眼で走り回っているので談話する余裕なんてありません。自分の仕事をこなすことであっという間に一日が終わります。円滑なコミュニケーション?アスペのわたしでさえわかります、この職場にそんなものなどない。

 

 

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コミュニケーションが希薄なくせに、派閥争いはあります。つまらない好き嫌いで仕事を進めないうっとうしいおっさんとかいっぱいいます。「アイツが反対しているなら俺は賛成する!」とか言う意味の分からない意地の張り合いをしています。どうしてこう面倒くさいやつばかりいるのでしょうか…

 

 

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あと社員VS派遣社員とか、生え抜き社員VS中途入社社員とかもあって、もう本当に面倒くさいです。職場の雰囲気が実に悪い。常に誰かの悪口や牽制や足の引っ張り合いばかりで、仕事が全く前に進まない。

 

 

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そういえば、どう見てもうつ病の人がいるって前の記事に書いていましたね。別の事業所に行きました。すっかり治ったみたいです。

 

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 「お前もさっさと転職しろよ!」みたいなメッセージが先日届きました。彼によると夢から覚めたみたいに元気になったようです。どんだけ腐っていたんだこの職場…

 

 

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教育体制がクソすぎる

新しく来た人への教育がまったくありません。ほんとにありません。最低限のシステムの説明だけで、あとは自分でやれって感じです。あまりにもひどいのでマニュアルを作成したことがありますが、あれも引き継がれているのか今となっては不明です……

 

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そんな状態ですので、新しく来た派遣さんを放置する→派遣さんが社員に質問する→社員が「忙しいのにそんなこと聞くな!!」と切れる→派遣さん辞めるのループです。もうこれひっどい。雇ったそばから人が消えていく。当たり前ですよね、育てる気もないし準備も整ってないんですから。どうしてこんなクソみたいな体制を何年も続けているのか本当に不思議です…

 

 

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できる人にすべて押し付ける

ふきだまりのようなこの会社にも、たまには砂金のような人がいます。そんな人に仕事が集中します。結果、どうなるかって?心身を病んで消えていきます。これの繰り返しです。何年も前からそうです。「倒れるんじゃないか?」と昔からはらはらしながら見守っていた先輩が、この前とうとう会社で卒倒したそうです。

 

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倒れるまで人を使い倒す会社です。ぽんこつの仕事量が1だとしたら、一部のできる人に100集まっている感じです。のらくら仕事をこなしている人がたくさんいる中で、一部の能力やスキルの高い人がたくさんのプロジェクトを背負わされて過労で死にそうになっているのがうちの現状です。ほんと近いうちに事件にならないか心配なんですけど…

 

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持ち帰り仕事が多い

表向きだけは「残業時間を減らすぞ!!」とか言っていろいろ策は実行しているのですが、果たして働き方が改善したかというと別物です。要は会社でやっている仕事を、持ち帰って家でやっているだけなので、労働時間は減るどころか増えているんじゃないか疑惑です……

 

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タイムカードの計算上での残業時間が減ったとしても、仕事量が減っているわけじゃないんですから、どう考えても会社以外の場所で仕事せざるをえないんです……平日の未明や土日とか普通にメールが飛び交っています…どういうこと…?結局昔より仕事してない…?

 

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若い人に押し付けてとんずら

問題点が山積みすぎてもはやピックアップするのもあほらしいほど本当に腐りきった職場なんですが、上の人たちに改善する気はありません。自分が定年まで逃げ切ればそれでいいと思っているようです。現に若いのは「この先の問題点はお前らに解決してもらうから。そのころには俺らいないけどよろしくな」って宣告されています。

 

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もう終わってると思います。正直あと10年後もこの会社があるとは到底思えません。なんかもう大きなスキャンダルが発覚してつぶれてもおかしくないと思います。腐り果てています。

 

 

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仕事内容がつまらない

これは個人的な好みの問題ですが、もう単純に仕事がつまらない。これを朝から晩まで毎日やるのかと思うと気が狂いそうになる。そしてこの先もこれを続けていくのかと思うともはやわたしは何のために生きているのだ…という気分になります。最悪のオフィスに最悪の人間関係に最悪の仕事内容。

 

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やらなきゃいけない仕事なのはわかっていますが、死ぬほどやりがいがない。やりがいがないくせに量だけはやたら多いからやらざるを得ないのがまた腹が立ちます。ちなみにこの仕事を楽にするために新しく来てもらった派遣さんに教育したところ、「別の社員からパワハラがあった」と言って消えていきました。ほんとふざけんなよ社員。

 

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なんでこんなクソ職場にしがみついているのか

 知人から「ここに転職したい」と言われたら10000%止めます。心も体も病むから絶対にやめたほうがいいと言います。ほんとに毒虫の巣窟のような職場です。息をするだけで寿命が縮んでいくような職場です。生きながらの地獄です。

 

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ここまで滅びの未来が明確に見えている職場も珍しいんじゃないでしょうか。そのくせ上の人たちは自分の定年逃げ切りのことしか考えていないのでまったく現場改善には寄与しないわけですね。わー腐るわけだダメだこりゃ。

 

 

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じゃあどうしてわたしがこんなクソ職場にしがみついているかというと、ひとえに

  • 給料がいい
  • 福利厚生がいい
  • 肩書がいい
  • うつアスペで次の転職が不安

というクソみたいな理由です。いわゆる「大企業病」みたいなものにかかっていると思っていただけたらイメージしやすいと思います。なんかもう、これはわたしがうつアスペだから仕事ができないとかそういう問題じゃありません。

 

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うちに来たあらゆる人が心身を病むかブチキレて退職届を出して消えていきました。あるいは精神病院に入院していきました。正常な状態じゃないんだと思います。一種の狂った世界なんだと思います。

 

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そこに適応できる人は狂った世界で踊り続けられるんでしょうけど、大半の人がもう嫌気がさしてまともな世界の空気を吸いたくて外に出るんだと思います。

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わたしも「金金金金金正社員正社員正社員正社員福利厚生福利厚生福利厚生」と毎日呪文のように唱えながらこの状況を耐えていますがさすがにもう限界がきています。というか見知った仲間たちがどんどん消えていくのを見てもう無理。近々転職します。

 

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マジで。これ以上いたら腐敗する。うつアスペでもなんでもいいから雇ってくれるとこ探す。もうちょっとまともな人が多い職場を探す。給料下がってもいいから人間扱いしてくれる職場を探す。本当に切実です。この不景気な時代、給料も福利厚生も悪くはない企業の正社員と言う肩書を手放すのはリスクの大きいことですが、それにしてもこのクソ職場に居続けることによってわたしのメンタルと体が病むリスクのほうが大きすぎる。

 

 

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お金があるから幸せとは限りませんが、お金がなくて困るのはつらいことです。そういう意味では今の生活は今の職場のお金で保たれているので、感謝しなければならないところはあるかもしれません。しかしそもそもの病気の原因がこの職場でクソみたいに残業した結果血反吐を吐いて倒れたってことでしたので、これまでの医療費を換算してみたらもうプラマイゼロなんじゃないかって思います。

 

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むしろ病院への交通費とか待ち時間とか副作用に苦しんだ時間とかいろいろ考えたらどうみてもマイナスです。

 

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ですので今年中には転職したい、せめて無職になりたいなと思います。失業手当をもらってふらふらしていたい…しかし実家には帰りたくないので新しい部屋探しをしなくては…

 

 

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とりあえず、こうして書き出してみた結果、どう考えてもうちの会社はクソなのでやっぱり辞める一択しかないと思います。ここに居続ける限り私の病気は治らない。決断の時です。